Die Internationalität von Roofing & Cladding wird durch die Diversität der vertretenen Fachrichtungen noch verstärkt. Die sieben Teammitglieder sind entweder Techniker, Praktiker, Entwickler, Marketingspezialisten oder Fachleute aus dem Verkauf. «Das sind die besten Voraussetzungen für ein erfolgreiches, internationales Produktmanagement und ermöglicht es uns, den Geschäftspartnern und Kunden authentisch und kompetent gegenüberzutreten», meint der Teamleiter. Der Austausch im Team sei sehr bereichernd und die verschiedenen Sichtweisen der Kollegen eröffnen nicht selten neue Perspektiven.

Wenn es mal zu Konflikten oder kleineren Spannungen kommt, werden diese durch die gewohnt offene Kommunikation gelöst. Sprachlich bedingte Missverständnisse kommen teamintern hingegen häufiger vor: Falsch verstandene Ausdrücke bescheren dem Team aber nichts anderes als «kollektive Lachanfälle», die das gute Arbeitsklima im Team nur noch verstärken.

Aufgrund ihrer besonderen mathematischen und analytischen Fähigkeiten hat sich Nina schon früh für eine technische Karriere entschieden und bei SFS das geeignete Umfeld dafür gefunden. Nina berichtet, es habe in der Vergangenheit vereinzelt Situationen gegeben, in denen Kunden Vorurteile gegenüber einer weiblichen Konstrukteurin hatten: «Es ist dann schon mal vorgekommen, dass eine Zweitmeinung eines männlichen Kollegen eingeholt wurde, aber das passiert heutzutage glücklicherweise kaum noch», erzählt sie. Mit ihren vorrangig männlichen Kollegen versteht sich Nina sehr gut und schätzt vor allem deren direkte und unkomplizierte Art. Die Konstrukteurin ist ausserdem der Meinung, man könne sich in einem divers zusammengesetzten Team besser ergänzen und entfalten.